Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari September, 2021

Sharing Best Practice: Penomoran Revisi Dokumen ISO

 Praktik Pengendalian Dokumen ISO: Tanya Jawab Bersama QualityClub Dear QualityClub, Pengendalian dokumen merupakan salah satu persyaratan dalam standar ISO. Apabila dokumen mengalami perubahan, maka perlu diberikan status revisi pada dokumen tersebut. Status revisi biasanya ditunjukkan dengan pemberian nomor revisi pada dokumen. Terkait dengan revisi dokumen, terdapat anggota QualityClub yang mengajukan pertanyaan berikut. Silakan berbagi pengalaman (sharing best practice) di sini. Pertanyaan: Selamat pagi menjelang siang, Bapak/Ibu. Mohon informasi atau berbagi praktik terbaik mengenai pengkodean atau penomoran revisi sebuah prosedur atau dokumen beserta pertimbangannya. Saya melihat beberapa format berikut: Revisi 1 Revisi 01 Revisi 0.1 Demikian, terima kasih. Tanggapan 1 Di tempat kami menggunakan format: Revisi 01 Revisi 02 dan seterusnya. Tanggapan 2 Menurut pengalaman saya, nomor revisi dimasukkan langsung dalam kode prosedur, misalnya: PRO-XXX-XXX-00 Angka “00” menunjukkan ...
 Dear QualityClub  Acara webinar QualityClub minggu ini kita akan sharing tentang kodefikasi dokumen ISO. Seperti diketahui, dalam penerapan ISO,  dokumen yang berlaku diberikan kode dokumen sebagai alat untuk mengendalikan dokumen. Pengendalian dokumen adalah syarat standar ISO.  Nah, bagaimana cara pemberian dokumen?  Kita akan sharing di webinar QualityClub. Formulir pendaftaran webinar QualityClub Baca juga Video Webinar QualityClub Document Management System ISO

Video QualityClub HSE PLAN

Lihat juga: Persiapan menghadapi audit sertifikasi ISO

ISO 45001: 5.4 Konsultasi dan partisipasi pekerja

Dear QualityClub ISO 45001: 5.4 Konsultasi dan partisipasi pekerja Dalam standar ISO 45001 terdapat persyaratan 5.4 Konsultasi dan Partisipasi pekerja yang meminta: a) perlunya keterlibatan pekerja pada semua tingkatan dan fungsi, termasuk perwakilan (jika ada) dalam penerapan ISO 45001 b) perusahaan memberikan kesempatan kepada pekerja untuk memberikan masukan dan pendapatnya, berpartisipasi atau dilibatkan dalam pengambilan keputusan. Pertanyaan: 1) Siapa saja yang dimaksud dengan pekerja pada semua tingkatan dan fungsi? 2) Apa contoh atau bukti partisipasi pekerja? Terima kasih. --- Jawab 1: seluruh pekerja pd perusahaan tsb dr level staf smpe manager pd semua divisi Jawab 2: undangan, daftar hadir, materi yg di bahas, risalah meeting --- 1. At all level 2. Identifikasi near miss. Hiradc --- 1. Semua level, dari presdir hingga janitor/office boy 2. Pembuatan laporan bahaya, partisipasi training, partisipasi di inspeksi, partisipasi di meeting, pelaksanaan briefing atau coaching d...