QualityClub

Banyak pertanyaan diajukan terkait persyaratan terbaru ISO 9001:2015, khususnya mengenai jabatan Wakil Manajemen ( Management Representative/MR ). Wakil Manajemen (WM) atau Management Representative (MR) adalah pihak yang bertanggung jawab mengoordinasikan pelaksanaan sistem manajemen mutu di perusahaan. Dalam ISO 9001:2015, organisasi tidak lagi diwajibkan menunjuk seorang WM. Namun, hal ini bukan berarti peran tersebut dilarang. Perusahaan tetap diperbolehkan menunjuk WM atau MR untuk memastikan sistem manajemen mutu berjalan secara efektif dan efisien. Tulisan di atas merupakan hasil diskusi WA Grup ISO. Untuk menjadi anggota, isi formulir pendaftaran . Baca juga Tata Cara Penunjukkan Management Representative ISO Perusahaan

Ini agenda tinjauan manajemen ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 dan OHSAS 18001:2007: a) status tindak lanjut tinjauan manajemen sebelumnya b) perubahan isu-isu eksternal dan internal yang relevan dengan sistem manajemen mutu dan K3L c) perubahan pada keingingan harapan dan pihak yang berkepentingan , termasuk kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan K3L d) perubahan pada aspek lingkungan penting e) Informasi kinerja dan efektivitas sistem manajemen mutu dan K3L, termasuk kecenderungan:   kepuasan pelanggan dan umpan balik pihak berkepentingan yang relevan pemenuhan sasaran mutu dan K3L  kinerja proses dan kesesuaian produk dan jasa ketidaksesuaian dan tindakan korektif pemantauan dan pengukuran hasil hasil audit kinerja supplier f) kecukupan sumber daya g) efektivitas tindakan yang diambil terhadap risiko dan peluang f) peluang perbaikan. ---

Laporan Tinjauan Manajemen khusus ISO 14001:2015 berisi hasil pembahasan sejumlah agenda. Terdapat beberapa agenda yang wajib dibahas dalam tinjauan manajemen. Agenda yang harus dibahas dan dicantumkan dalam laporan tersebut saya salin dari standar ISO 14001:2015 sebagai berikut: Status tindak lanjut dari tinjauan manajemen sebelumnya. Perubahan-perubahan: 2.1 Isu internal dan eksternal. 2.2 Kebutuhan dan harapan pihak berkepentingan, termasuk kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. 2.3 Aspek lingkungan yang signifikan. 2.4 Risiko dan peluang. Pencapaian sasaran lingkungan . Ketidaksesuaian dan tindakan korektif. Status pemantauan dan pengukuran. Pemenuhan peraturan perundang-undangan. Hasil audit, baik internal dan eksternal Kecukupan sumber daya. Komunikasi dengan pihak berkepentingan, termasuk keluhan. Peningkatan berkelanjutan ( continual improvement ). Semoga penjelasan ini membantu. (Tulisan di atas merupakan jawaban atas pertanyaan Bapak Ga...

Kopdar Quality Club Bogor yang sedianya diadakan pada 20 Januari 2018 diundur ke 27 Januari 2018. Informasi lengkap kopdar Bogor akan diinformasikan di sini dan di WA grup ISO segera, termasuk lokasi kopdar di Bogor.