QualityClub

Saya memperoleh formulir investigasi kecelakaan kerja dari seorang anggota QualityClub dan isinya  sangat lengkap. Semua orang bertanggung jawab atas proses investigasi kecelakaan kerja. Proses investigasi kecelakaan kerja merupakan suatu bagian penting dari manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Terjadinya kecelakaan sebaiknya dilihat sebagai kesempatan (peluang) untuk meningkatkan kinerja sistem manajemen dan malah bukan untuk mencari-cari kesalahan orang. Form investigasi kecelakaan kerja memuat banyak parameter yang antara lain mencakup informasi kejadian, kronologi kejadian, identifikasi penyebab kecelakaan, sistem pengendalian K3 (dalam bentuk fishbone diagram), tindakan perbaikan, dll. Formulir investigasi sangat lengkap. Download  Formulir Investigasi Kecelakaan Kerja K3 (pdf) Baca juga: Ini Dia Dokumen SMKP (Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan)

Dalam dokumen ISO ada jenis dokumen yang dikenal dengan Instruksi kerja atau disingkat IK dan dokumen ini fungsinya sangat penting.  Instruksi kerja memberikan panduan cara-cara kerja secara rinci.  Contoh instruksi kerja, misalnya IK pengoperasian mesin, IK untuk proses pengeluaran uang kas, IK untuk hal-hal yang detil lainnya. Contoh Instruksi kerja yang dikirim oleh anggota QualityClub ini bisa Anda download . Contoh dokumen memuat flowchart dalam format excel, download Instruksi kerja atau IK (pdf) Baca juga: Siapa yang bertanggung jawab membuat prosedur?

Dear QualityClub. Ini masih  pertanyaan soal Management Representative. Apakah perlu manajemen membentuk departemen untuk Management Representative? Menurut saya, hal ini diserahkan kepada perusahaan sesuai dengan kebijakan dan kemampuan perusahaan. Di bawah ini hasil diskusi QualityClub:   == Selamat siang Bapak Ibu.. Mohon bantu... Di tempat Bp/Ibu, apakah MR masuk dalam sebuah devisi/bagian? Atau bukan suatu dev/bagian? Karna sebagaimana kita ketahui, MR adalah team independent... Mohon sharingnya... Thanks... === Selamat siang Ibu.. klo ditempat lama saya dulu dirangkap oleh bagian QA.. baiknya sih memang independent menurut saya..🙏 === Secara struktur teknis baik nya independent menurut saya === Kalau di kami, dikarenakan menerapkan beberapa System Management, MR tidak hanya di wakili oleh 1 orang, namun di wakilkan oleh Manager dari beberapa Core Dept., misalnya untuk MR ISO 45001, di wakilkan oleh Manager Dept. OHS, MR ISO 14001 & 50001 diwakilkan oleh Manager Dept. SB, dst